Diplômés sans emploi, entreprises sans candidats qualifiés : le décalage entre formation et marché du travail freine l’industrialisation et la compétitivité. Gouvernements, institutions régionales et entreprises tentent aujourd’hui de combler ce fossé, avec des résultats encore inégaux. L’Afrique connaît l’une des plus fortes croissances démographiques au monde. Cette dynamique représente un potentiel économique considérable, mais aussi un défi majeur : former une main-d’œuvre capable de répondre aux besoins des entreprises dans des économies en pleine mutation. Entre industrialisation, transition numérique, développement des infrastructures et montée en puissance de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf), la formation professionnelle apparaît comme un levier stratégique pour soutenir la croissance et réduire le chômage des jeunes. Pourtant, de nombreux employeurs continuent de signaler...